Comptabilité - Gestion | Management - Ressources humaines | Secrétariat - Informatique | article du 9 avril 2013

91% DE REÇUS AU BTS ASSISTANT(E) DE GESTION PME-PMI (Formation en 9 mois)

En juin 2016 , 91% des candidats du GRETA admis au BTS ASSISTANT(E) DE GESTION PME-PMI (formation en 9 mois).

Vous aussi, préparez et obtenez votre BTS ASSISTANT(E) DE GESTION PME-PMI avec le GRETA LOIRE-ATLANTIQUE en partenariat avec le Lycée La Herdrie (Basse-Goulaine) :
une formation en 9 mois (du 29 août 2016 au 31 mai 2017) :

Informations et candidatures à adresser à:

  • GRETA – Site Jean Moulin : (Maison de l’Emploi) – 44 bd Jean Moulin 44100 NANTES
  • Tramway Ligne 1 vers François Mitterrand – Arrêt Jean Moulin
  • par tel : 02 40 14 56 56
  • par mel : regine.schmitt[@]ac-nantes.fr

WEB BREVE

  • 931 heures de formation en centre
  • 8 semaines de stage professionnel en entreprise (280 h)

Quel(s) métiers (s) ?

  • Assistant(e) commercial(e)
  • Assistant(e) de gestion en PME
  • Assistant(e) de direction
  • Assistant(e) de marketing…

Collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une PME-PMI (5 à 50 salariés).
Votre travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative :

  • Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs,
  • Gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, évènements…),
  • Gestion des ressources, pérennisation de l’entreprise,
  • Gestion des risques, communication globale.

Vous participez à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte. Compte tenu de votre position d’interface interne et externe, vous devez développer une forte dimension relationnelle.

L’assistant(e) dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins étendus selon l’entreprise (taille, culture), le dirigeant (style de management, aptitude à déléguer) et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.

Pour qui ?

  • Dans le cadre d’un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
  • Dans le cadre d’un Plan de Départ volontaire.
  • Dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation, CIF-CDD ou CIF-CDI (plus d’informations ici)
  • En Formation Continue avec financement éventuel CPF (ancien DIF), CG44 ou AGEFIPH.
  • En Formation Continue en auto-financement (nous consulter).
  • Cette formation ne peut pas s’effectuer en contrat de professionnalisation, d’apprentissage ou en alternance.

Quel Pré-requis ?

  • BAC avec au moins 1 an d’expérience dans une fonction similaire,
  • Niveau BAC avec plus de 3 ans d’expérience dans une fonction similaire,
  • BTS ou DUT dans un autre domaine.

Pour s’incrire ?
Merci de bien vouloir nous adresser votre CV actualisé et une lettre de motivation, pour une première analyse de votre dossier.

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