Sanitaire et Social | article du 13 octobre 2014

LA FORMATION : un tremplin vers l’emploi

femme_prof_souriante   Témoignage d’Isabelle D,38 ans,  stagiaire du GRETA de l ‘ANJOU, qui a obtenu un BTS SP3S

(Services et Prestations dans les Secteurs Sanitaire et Social) en juin 2013.

 

  • Son Parcours

Isabelle a bénéficié d’un congé individuel de formation (CIF) pour suivre , en un an, la formation BTS SP3S. Déja titulaire d’un DUT de Biologie Appliquée, elle a été dispensée du français. Dans un premier temps, elle a suivi une mise à niveau au Greta de l’Anjou, site d’Angers, pauis a intégré, directement en deuxième année, la classe des étudiants au lycée Chevrollier à Angers.

  • De la Formation à l’Embauche

A la suite de sa 2 ème période de stage pratique, à la Caisse d’Allocations Famililales d’Angers, elle s’est vue proposer un contrat d’une durée de 4 mois, en tant qu’Agent Technique, chargée de traiter  les demandes au logement des étudiants.

Ensuite, par le biais de Pôle Emploi, elle a candidaté, avec 20 autres personnes, à un poste en centre de réeducation et de soins de suite, à Angers, en tant que Chargée de répertoire. Sa mission est une mise à disposition  pour les Méthodes d’Action pou l’Intégration des services et des soins en faveur de l’Autonomie (MAIA). Cette activité est consécutive au plan Alzheimer et permet d’alimenter, de manière numérique, via « le répertoire des ressources », le parcours des aînés.

  • En quoi la formation lui a été utile?

C’est avant tout le langage médico-social et la connaissance des institutions et des publics qui lui ont permis d’être immédiatement à l’aise sur son poste. L’anglais est une valeur ajoutée dans la consultation des sites dédiés. Ainsi, si une de ses craintes était de se lancer, seule, dans cette mission , c’est, paradoxalement, cette autonomie qu’elle a appréciée.

  • Conseil d’une salariée épanouie :

« Il ne faut pas se décourager dans la reprise d’études, l’âge n’est en rien un handicap, bref il faut rester OPEN »!

 

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