Articles de « Management – Ressources humaines »

Bâtiment et Travaux Publics | Commerce - Distribution | Compétences transversales | Comptabilité - Gestion | Développement durable | Evènement | Hôtellerie - Restauration - Tourisme | Industrie | Langues | Management - Ressources humaines | Orientation - Bilan - VAE | Prévention - Sécurité | Sanitaire et Social | Secrétariat - Informatique | Transport - Logistique | article du 2 décembre 2016

Nouveau Catalogue des Formations Edition 2017

Le Réseau des GRETA lance son nouveau catalogue des formations 2017. Ce catalogue présente toute l’offre de formation des 5 GRETA des Pays de la Loire et cela par secteurs d’activités. Quelques nouveautés à l’affiche : L’innovation des GRETA dans le numérique Les financements de la formation détaillés par public : employeur, salarié et demandeur d’emploi La VAE plus accessible avec la loi du 8 août 2016 Les blocs de compétences Toutes les nouvelles formations Découvrir le catalogue des formations GRETA 2017
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Management - Ressources humaines | Secrétariat - Informatique | article du 17 octobre 2016

LE GRETA RECRUTE (NANTES)

Le GRETA LOIRE-ATLANTIQUE recherche pour son établissement basé à Nantes un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) . Mission générale : Assister, en tant qu’interface avec les clients, une équipe de Conseillers en Formation Continue dans ses activités commerciales, de marketing et de communication. Compétences professionnelles : Techniques commerciales Suivi d’un plan d’action commercial Gestion de bases de données clients, suivi clients Traitement des appels d’offres – saisie des propositions commerciales Maîtrise des outils de bureautique et de communication Prise de rendez-vous téléphoniques Envoi de mailings et d’e-mailings Techniques de communication Rédaction d’articles et de brèves Secteur [...]
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Management - Ressources humaines | Prévention - Sécurité | Secrétariat - Informatique | article actualisé du 21 septembre 2016

S’AFFIRMER EN SITUATION PROFESSIONNELLE, UNE CLÉ DE RÉUSSITE POUR SOI ET POUR LES AUTRES.

Notre vie professionnelle n’est pas toujours un long fleuve tranquille… S’affirmer positivement dans ses relations professionnelles, c’est avoir conscience de ses atouts, pour une efficacité optimale, c’est devenir soi-même pour progresser vers la réalisation de soi. Le GRETA – Site Jean Moulin (Nantes) propose un Module Inter-Entreprises S’AFFIRMER EN SITUATION PROFESSIONNELLE, CONFIANCE EN SOI les : 14 et 17 octobre 2016 (14 h) Tarif 350 € par participant Intervenante : Lola CSELENKO psychologue du travail, formatrice-consultante, plus de 30 ans d’expérience. Renseignements et inscription : par [...]
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Bâtiment et Travaux Publics | Commerce - Distribution | Compétences transversales | Comptabilité - Gestion | Hôtellerie - Restauration - Tourisme | Industrie | Management - Ressources humaines | Sanitaire et Social | Secrétariat - Informatique | Transport - Logistique | article du 20 septembre 2016

TUTEURS EN ENTREPRISE, APPRENEZ A TRANSMETTRE VOTRE SAVOIR.

Vous venez d’accueillir ou vous allez accueillir un alternant au sein de votre entreprise. Votre rôle de TUTEUR est essentiel dans le cadre d’une formation en alternance. Le TUTEUR est un pivot entre le savoir théorique appris au centre de formation et l’expérience pratique du monde de l’entreprise. Comment transmettre vos connaissances ? Comment partager la culture de votre entreprise ? Comment identifier les besoins d’accompagnement de la personne accueillie ? Comment réaliser le suivi de votre alternant ? Comment passer du savoir-faire au [...]
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Management - Ressources humaines | article du 9 septembre 2016

NOUVEAU au GRETA de Vendée : Devenez Assistant(e) des Ressources Humaines

L’assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines   Quelless sont les missions de l’assistant RH ? – Gestion opérationnelle du service RH : L’assistant RH recrute les candidats non cadres, accueille les nouveaux recrutés, gére les compétences des salariés, mettre œuvre des plans de formation. – Gestion administrative du service RH : L’assistante RH gère la paie, règle les cotisations, vérifie les entrées et sorties des salariés, établit le suivi maladie avec [...]
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