Articles de « Commerce – Distribution »

Commerce - Distribution | Compétences transversales | Comptabilité - Gestion | Langues | Management - Ressources humaines | Secrétariat - Informatique | article du 9 octobre 2015

Dispositif Permanent de Formation Individualisée: Osez vous former à tout âge et à tout moment !

  Vous souhaitez vous réorienter ou vous perfectionner dans les métiers du tertiaire ou du commerce. Venez vous former pour obtenir une certification ou une remise à niveau:      ASsistant(e)de Comptabilité et d’Administration- Secrétaire Assistant(e) Médico-Social (e) – Commercial (e) – Gestionnaire de paie Remise à niveau et perfectionnement : Word, Excel, Access, Français, Anglais Remise à niveau et perfectionnement en comptabilité et paie Le GRETA de Vendée vous conseille et vous propose une formation individualisée la plus adaptée à votre projet professionnel. Renseignez-vous dès aujourd’hui: Entrées et [...]
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Commerce - Distribution | article du 25 juin 2015

Vendeur spécialisé en produits BIO

Formation Vendeur spécialisé en produits BIO. Le GRETA du Choletais renouvelle une prochaine session de formation : du 12/10/2015 au 22/04/2016 en CIF, du 12/10/2015 au 24/05/2017 en contrat de professionnalisation. Notre formation vendeur spécialisé en produits BIO innovante et à l’écoute de l’environnement permet  de développer des compétences relationnelles et commerciales afin de vous professionnaliser aux métiers de la vente de produits BIO. Vous pouvez consulter le contenu de la formation sur notre site. Contact et renseignements : Greta du Choletais tél : 02 41 [...]
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Bâtiment et Travaux Publics | Commerce - Distribution | Compétences transversales | Comptabilité - Gestion | Développement durable | Hôtellerie - Restauration - Tourisme | Industrie | Langues | Management - Ressources humaines | Orientation - Bilan - VAE | Prévention - Sécurité | Sanitaire et Social | Secrétariat - Informatique | Transport - Logistique | article actualisé du 12 juin 2015

Validez votre expérience professionnelle via un Congé Individuel de Formation (CIF)

Toute personne engagée dans la vie active, quels que soient son âge, son statut (salarié ou demandeur d’emploi) et son niveau d’études et de formation est concernée par la VAE – Validation des Acquis de l’Expérience. La VAE vous permet de : valoriser votre parcours professionnel faire reconnaître et certifier vos compétences évoluer professionnellement accroître son employabilité et sécuriser votre parcours professionnel renforcer l’estime de soi prendre de la distance avec votre pratique Vous souhaitez vous engager dans cette démarche de Validation des Acquis de l’Expérience, mobilisez un [...]
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Bâtiment et Travaux Publics | Commerce - Distribution | Compétences transversales | Comptabilité - Gestion | Développement durable | Hôtellerie - Restauration - Tourisme | Industrie | Langues | Management - Ressources humaines | Orientation - Bilan - VAE | Prévention - Sécurité | Sanitaire et Social | Secrétariat - Informatique | Transport - Logistique | article du 28 mai 2015

Qu’est-ce que le CPF (Compte Personnel de Formation) ?

Depuis le 5 janvier 2015, le CPF (Compte Personnel de Formation) a remplacé le DIF (Droit Individuel à la Formation). Le GRETA vous éclaire sur les changements apportés par ce CPF. Les changements apportés par le Compte Personnel de Formation (CPF) Toute personne âgée de plus de 16 ans peut profiter de ce CPF dès son entrée dans la vie active et ce jusqu’à la retraite. Ce CPF suit la personne active tout au long de sa vie professionnelle, même en cas [...]
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Bâtiment et Travaux Publics | Commerce - Distribution | Compétences transversales | Comptabilité - Gestion | Développement durable | Evènement | Hôtellerie - Restauration - Tourisme | Industrie | Langues | Management - Ressources humaines | Orientation - Bilan - VAE | Prévention - Sécurité | Sanitaire et Social | Secrétariat - Informatique | Transport - Logistique | article du 27 mai 2015

Formez vous avec le Congé Individuel de Formation

Le Congé Individuel de Formation (CIF) : Mode d’emploi : Le CIF permet au salarié de suivre une formation de son choix, en tout ou partie pendant le temps de travail. Son objectif est de permettre à tout salarié, demandeur d’emploi ou intérimaire, de suivre, à son initiative, une formation, afin de : accéder à une nouvelle qualification élargir ses compétences se reconvertir ou changer d’activité Tout salarié peut accéder à un CIF – Congé Individuel de Formation – quelque soit l’effectif de l’entreprise et la [...]
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